集團舉行2019年度職工子女“金秋助學金”發放儀式
金秋送爽，丹桂飄香。帶著金秋的收獲，為增強員工的幸福感和歸屬感，體現企業人文關懷，形成良好的企業向心力和凝聚力，8月22日下午集團在三樓會議室舉行了2019年度職工子女“金秋助學金”發放儀式。集團常務副總、工會主席李萬祥與即將步入大學殿堂的九位職工子女歡聚一堂，談笑風生，暢談人生理想。
部分學生代表和家長代表分別做了交流發言，集團常務副總、工會主席李萬祥作了講話。他首先對進入心儀大學的九位職工子女表示了熱烈的祝賀，他勉勵學子們在未來的大學生涯里，要繼續勤于學業，努力學習，提升自我，學有所成。他指出，進入大學，寬松的學習環境迥然有別于之前的學習，這就要求每位學生要有堅定自制、求實的向學之心，上好每一堂課，答好每一張答卷，學好每一個專業，鍛煉出搏擊人生海洋的能力和品質，完成真正的蛻變。同時要懂得感恩父母，感恩社會，感恩企業，將來成為對社會有用的人才。
最后，他對即將攜囊遠行，邁進大學殿堂，開啟新的人生旅途的大學生們提出了三點建議：一是要懂得感恩；二是要自強自律；三是要學會包容。李萬祥表示，步入大學只是人生的另一個起點，也是重要轉折點。在這段征途上，會有壓力、有困難、產生迷茫，淮建會竭盡全力的給予支持和幫助，守護孩子們的美好愿望，做他堅強的后盾，希望學子們學成歸來，報效淮建，回報社會。
